AccueilRetraite, prévoyance, santé du travailleur non salarié (TNS)

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Créé en 1968 l'UFF est une banque conseil en gestion de patrimoine qui offre des produits et services adaptés aux clients particuliers et aux entreprises. Sa gamme de produits comprend l'immobilier, l'assurance vie, les placements financiers, la prévoyance ainsi qu'une gamme de solutions dédiées aux entreprises.

Partenariats

Vous souhaitez développer une expertise de conseil patrimonial auprès de vos clients, l’UFF vous accompagne dans cette démarche.

Pour cela nous vous proposons une offre de partenariat personnalisée pour répondre aux attentes de vos clients et élargir votre offre de service.


Retraite, prévoyance, santé du travailleur non salarié (TNS)

TRAVAILLEURS NON SALARIÉ, QUELLES PARTICULARITÉS ,

Vous exercez une profession libérale ? Vous êtes artisan, commerçant, gérant majoritaire de SARL, exploitant agricole ou encore conjoint collaborateur ?

 

En tant que travailleur non salarié, vous pouvez bénéficier de contrats de retraite, prévoyance et santé complémentaires dans le cadre fiscal avantageux de la Loi Madelin. Ces contrats viennent compléter les prestations de votre régime obligatoire et vous permettent ainsi de :

 

Vous constituer un complément de retraite indispensable pour maintenir un niveau de vie confortable à la retraite (contrat Madelin retraite) 

 

Vous couvrir ainsi que vos proches en cas de problèmes liés aux aléas de la vie, tels que : le décès, l’incapacité de travail ou encore l’invalidité (contrat Madelin prévoyance) 

 

Assurer les remboursements relatifs aux dépenses de santé (contrat Madelin santé).

 

 

Des contrats adaptés assortis d’une fiscalité avantageuse…

Vous déduisez de votre revenu imposable les cotisations, sous réserve du respect des plafonds suivants :

 

Cotisations retraite Cotisations prévoyance et santé (plafond commun)

Dans la limite la plus élevée des 2 montants suivants :

- 10 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) ;

- 10% du revenu professionnel limité à 8 PASS, augmenté de 15% du revenu compris entre 1 et 8 PASS.

Dans la limite de :

- 3,75 % du revenu professionnel, augmenté de 7 % du PASS, le tout limité à 3 % de 8 PASS

 

 

L'UFF VOUS CONSEILLE ET VOUS PROPOSE DES SOLUTIONS PARFAITEMENT ADAPTÉES À VOTRE SITUATION !

 

Vous l’avez compris, la loi Madelin vous permet de renforcer votre protection sociale dans un cadre fiscal privilégié pour plus de sérénité au quotidien. L’UFF met à votre disposition une offre complète et performante qui saura répondre à tous vos besoins.

 

Les + du contrat UFF Retraite Madelin

Partenaire : Aviva Retraite Professionnelle

 

- le choix entre deux modes de gestion financière : la gestion libre ou la gestion évolutive ;

 

- en gestion libre, une gamme d’UC en architecture ouverte sélective ;

 

- deux garanties de prévoyance optionnelles pour vous protéger ainsi que vos proches : la garantie remboursement et la garantie complémentaire en cas de décès ;

 

- la table de mortalité garantie à l’adhésion : un atout pour le calcul de la rente compte-tenu de l’allongement probable de l’espérance de vie ;

 

- six options de rente au choix adaptées à votre situation et vos objectifs.

 

En 2017, le contrat UFF Retraite Madelin s’est vu décerner le Label d’Excellence des Dossiers de l’Epargne. Le label a été décerné à Aviva Vie. Le 2 novembre 2018, le produit a fait l’objet d’un transfert vers Aviva Retraite Professionnelle, approuvé par l’ACPR. 

 

Les + du contrat Prévoyance Madelin (Aviva Senseo)

Partenaire : Aviva

 

- le versement de vos cotisations à votre rythme  et dont le montant est déterminé, notamment en fonction des garanties choisies, de votre âge et de votre profession ;

 

- des formalités médicales simplifiées : jusqu’à 55 ans, un simple questionnaire de santé suffit pour souscrire un capital décès pouvant aller jusqu’à 300 000 € (pour toute personne ne présentant aucun problème de santé et ne pratiquant aucune activité à risque) ;

 

- si votre situation personnelle ou professionnelle évolue, la possibilité à tout moment de demander à adapter les garanties ;

 

- un service d'assistance inclus pour vous soutenir psychologiquement, vous et votre famille en cas d’évènement grave ou encore vous aider (garde d’enfants, aide à domicile…) en cas d’immobilisation au domicile ou d’hospitalisation imprévue (l'hospitalisation à domicile doit être supérieure à 5 jours et l'hospitalisation imprévue doit être de plus de 2 jours consécutifs portée à plus de 4 jours pour l'aide à domicile, et ce pour donner lieu à indemnisation).

 

En 2017, le contrat Aviva Senseo s’est vu décerner le Label d’Excellence des Dossiers de l’Epargne.

 

 

Les + du contrat Santé Madelin (Qualiopée Santé TNS) :

Partenaire : Malakoff Médéric Courtage

 

- le choix parmi 5 formules de garanties ;

 

- la possibilité de renforcer certains postes (optique/dentaire et/ou prévention/confort) ;

 

- des garanties renforcées en hospitalisation y compris dans le cadre de la formule économique ;

 

- une prise d’effet instantanée sans délai de carence ;

 

- un réseau de professionnels de santé partenaires permettant l’accès à des tarifs négociés en optique, dentaire et audioprothésistes ;

 

- un programme de prévention complet.

 

En 2017, le contrat Qualiopée Santé TNS s’est vu décerner le Label d’Excellence des Dossiers de l’Epargne.

 

 

Le + UFF : votre conseiller inscrira vos besoins dans le cadre d’une démarche globale : il évaluera votre situation patrimoniale professionnelle et personnelle et définira pour vous, la meilleure stratégie à adopter.

 

N'hésitez pas à contacter un conseiller afin de bénéficier de conseils personnalisés.

 

 

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