Nous rejoindre La formation du réseau commercial



Rejoindre l’UFF, c’est l’assurance de s’enrichir professionnellement ! 


Notre objectif est de développer l’expertise de nos collaborateurs en leur proposant des formations personnalisées. Il est aussi de garantir à nos clients un conseil dans le respect de la réglementation et des dernières évolutions fiscales.



Le Campus UFF : une école de formation reconnue


Depuis plus de 50 ans, l’UFF forme systématiquement et régulièrement l’ensemble de ses conseillers à tous les aspects de la gestion de patrimoine. Ils recouvrent les domaines civil, fiscal, social ainsi que les différents secteurs d’investissement, qu’ils soient financiers ou immobiliers.

 

Par ailleurs, pour nos Conseillers en Gestion de Patrimoine & Entreprise, nous offrons une formation spécifique qui couvre l’ensemble des rémunérations périphériques aux salaires (épargne salariale, prévoyance et santé, retraite collective) ainsi que la gestion des excédents de trésorerie d’une entreprise.

 

Nous possédons notre propre centre de formation, le Campus UFF. Situé à Boulogne, il est animé par des formateurs expérimentés et un coach, dans un espace entièrement dédié, doté des dernières innovations digitales. 

 

Le contenu pédagogique dispensé allie formation en présentiel et à distance (classes virtuelles, e-learning, MOOCs, …), grâce à notre plateforme de formation en ligne : l’e-campus.

 

Connue et reconnue pour former les meilleurs experts du marché, l’école de formation UFF est un gage de professionnalisme et de rigueur. 
 



* le double de la moyenne généralement observée dans le secteur bancaire : 3,5% - source fbf.fr


La formation initiale


L’intégration de nos nouveaux collaborateurs est facilitée par un apprentissage alternant théorie et pratique sur le terrain. 
A leur arrivée, les conseillers sont formés pour maîtriser l’ensemble de la gamme produits UFF. Ils assimilent également les aspects techniques des domaines inhérents à leur métier :

 

  • civil, fiscal, social,
  • secteurs d’investissement (assurance, valeurs mobilières, immobilier),
  • et dans leur agence, notre méthode commerciale.

 

Pour nos Conseillers en Gestion de Patrimoine & Entreprise, cette formation est enrichie de modules sur l’épargne salariale, la retraite, la prévoyance santé collective et la gestion des excédents de trésorerie d’entreprise.

 

Par ailleurs, soumis à plusieurs organes de tutelles - ACPR  (Autorité de contrôle prudentiel et de résolution), AMF (Autorité des marchés financiers) et CCI (Chambre de commerce et d’industrie) - nous dispensons un parcours de formation lié à la conformité. Il est adapté à chaque conseiller, en fonction de son expérience et de ses diplômes. Ainsi, tous auront validé à terme les habilitations et certifications (IAS, IOBSP, AMF, Agents immobiliers) indispensables au métier.
 


Les habilitations et certifications nécessaires à notre métier :

  • IAS : intermédiation en assurance 
  • IOBSP : intermédiation en opérations de banque et services de paiement 
  • AMF : commercialisation de produits financiers 
  • Agents immobiliers 



La formation continue


Tout au long de leur carrière, et en fonction de leur filière, des formations continues sont proposées à nos conseillers :

 

Finance :
préconisations d’investissements, assurance-vie, compte-titres, PEA, immobilier locatif, trésorerie d’entreprise, solutions d’épargne retraite, … 

Fiscalité :
IR, IFI, IS, ... 

Droit de la famille :
régimes matrimoniaux,  divorces et successions, protection des « incapables » (qu’ils soient mineurs ou handicapés) ;

Entreprise :
épargne salariale, retraite collective, prévoyance santé collective, gestion des excédents de trésorerie ;

Dirigeant d’entreprise :
conseil global et transversal (impôts, protection du patrimoine, choix du statut social, valeur de l’entreprise...) ;

Ingénierie patrimoniale :
étude et traitement des stratégies patrimoniales complexes (domaines juridique, fiscal et financier) ;

Réglementation et conformité.   

 

Elles leur permettent d’accroître leurs compétences, de développer leur expertise et d’élever le niveau de leur clientèle. 


Donner un élan à sa carrière


L’école UFF, c’est aussi du coaching pour le développement personnel ou pour accélérer sa carrière.
Facultatif et complémentaire, il offre la possibilité d’être épaulé pour grandir dans son domaine d’expertise ou dans le management.


Chez nous, la mobilité interne est encouragée et privilégiée : plus de 90% des postes d’experts et de managers sont issus du réseau commercial !



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