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LE COACHING SUR MESURE


LAURENT CHAMBERTIN, ancien capitaine de l’équipe de France de volley-ball, est aujourd’hui un coach professionnel ainsi qu’un coach mental certifié.

Il nous livre ici sa vision du métier et fait le parallèle entre le sport de haut niveau et la vie en entreprise.

 

Les interactions collaboratives se complexifient au sein de notre société actuelle et, malheureusement et trop souvent, les managers, les collaborateurs et, au sens large, tous les acteurs de cette vie relationnelle et interpersonnelle se retrouvent confrontés à des difficultés de postures, de compréhension, d’acceptation et de communication.

 

Ces interrogations psychologiques et comportementales mettent en exergue un mal-être et un questionnement individuel, mais aussi des dysfonctionnements collectifs qui polluent l’environnement propice au bien-être de chacun, à la productivité et à la performance du groupe, à l’évolution sereine et apaisée de tous.

 

Dans le sport comme dans l’entreprise, le processus d’intégration de nouveaux éléments doit s’opérer avec patience, grâce à un accompagnement basé sur
la communication positive et sur l’écoute active.

 

Sur le volet individuel, je vous accompagne dans vos problématiques personnelles et professionnelles liées entre autre :
• à la conduite du changement, porteuse de sens, et à l’évolution ;
• au développement de la personnalité et du leadership, et au contrôle de la communication ;
• à l’amélioration de la performance durable et à l’optimisation du potentiel relationnel.

 

Ma stratégie est de définir avec le coaché son nouvel objectif et de m’assurer qu’il soit bien accessible et réaliste.

 

Sur le volet collaboratif, je vous aide à piloter entre autres :
• le renforcement de l’identité et la mobilisation des compétences internes de vos équipes ;
• la gestion de crise et le pilotage de la collaboration vertueuse ;

• la transformation des mentalités et de l’adhésion ;
• la stimulation de la créativité et de l’authenticité.

 


Mon Coaching est basé sur une communication claire et authentique grâce à une écoute active emprunte d’empathie, dans le but de vous faire atteindre votre objectif et d’ancrer durablement l’évolution comportementale que vous aurez initiée