Nous rejoindre Nos engagements



Les valeurs de l’UFF se traduisent tout naturellement par nos engagements. Mener une démarche RSE, responsable, est tout aussi important en interne que pour nos futur(e)s collaborateurs(trices). C’est aussi un aspect fondamental de notre projet de développement et de transformation.


Promouvoir la diversité


Le 17 septembre 2019, l’UFF s’est engagée, aux côtés de 3 800 autres entreprises et associations françaises, à lutter contre la discrimination et à promouvoir la diversité. En signant la « Charte de la diversité », l’UFF a donné une nouvelle ampleur à cet enjeu qui lui tient à cœur.



Lutter contre le sexisme


L’UFF a tenu à associer son engagement à l’initiative #StOpE, contre le sexisme ordinaire en entreprise. Le 12 décembre 2019, nous avons signé la Charte StOpE aux côtés de 26 nouvelles organisations, rejoignant ainsi Aviva et les 29 autres entreprises signataires de l’initiative lancée en 2018. 



S’inscrire dans une démarche sociétale


Ces différents engagements sont parties prenantes du développement et de la transformation de l’UFF.
Notre conviction : la diversité et l’ouverture aux autres sont essentielles pour progresser !


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